为促进作业困难人员作业，树立供需双方对接渠道，依据《洛阳市人力资源和社会局 洛阳市财政局 关于印发洛阳市公益性岗位开发办理实施细则的告诉》精力，现将洛阳市瀍河回族区2025年春季公益性岗位招聘信息公告如下：

  本次公益性岗位的安顿目标为国家法定劳作年纪内、具有洛阳市户籍(居住证)的作业困难人员。作业困难人员是指有劳作能力和作业志愿，因身体健康情况、技术水平、家庭要素、失掉土地等原因难以实现作业的挂号赋闲人员。首要包含：

  4. 正在享用城镇最低生活待遇的家庭、当年经县级以上总工会确认的城镇特困员工家庭、残疾人家庭、乡村建档立卡贫困户等家庭中结业两年内未作业的高校结业生(含技师学院高级工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类结业生)、在校期间曾享用助学借款的结业两年内未作业的高校结业生;

  6. 赋闲的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳作模范、军烈属和需求抚育未成年人的单亲家庭成员。

  契合以上条件的挂号赋闲人员，在报名前，需持自己身份证、“作业创业证”(作业赋闲挂号证)及相关证明材料前往自己常住地大街、城镇人力资源社会底层服务渠道提早进行“作业困难人员”资历认证，避免耽搁自己参与招聘会时的资历检查。

  有意参与招聘的人员需持报名材料(1、作业困难人员(零作业家庭)请求确认表。2、自己身份证复印件1份。3、户口本主页及自己页复印件一份。4、《作业创业证》(或《作业赋闲挂号证》)复印件1份。5、1寸免冠相片1张)在规则的时刻内进行报名。在报名后，招聘单位与应聘者联络，约好面试时刻。

  用人单位本着揭露、公平、公平准则，采纳面试、交流等灵活多样的方法确认拟聘任人员名单并报区人社局。区人社局按规则实行资历审验、审阅等作业程序后，由各用人单位做选用公示(不少于5个作业日 )，公示完毕后由瀍河区人力资源和公共作业服务中心辅导用人单位与拟聘任人员完善相关聘任手续，按规则时刻统一安排上岗。

  用人单位与公益性岗位从业人员签定《公益性岗位劳作合同》，依照《中华人民共和国劳作合同法》相关规则树立劳作联系、交纳社会保险、发放工资待遇。

  公益性岗位劳作合同期限，除对距法定退休年纪缺乏5年的人员可延长至退休年纪外，其他人员合同期限最长不超越3年(详细合同期限由用人单位与拟聘任人员洽谈确认)。

  用人单位要严厉按规则程序，揭露公平公平安排好人员招聘作业。要做好人员上岗资历开始筛查，禁止建立年纪、性别等歧视性条件，保证公益性岗位真实用于安顿作业困难人员。